Donantes Internacionales para los Pueblos Indígenas (International Funders for Indigenous Peoples, o IFIP, por sus siglas en inglés) nace en 1999 como un proyecto del Instituto para el Desarrollo de las Naciones Originarias (First Nations Development Institute). Completamos exitosamente el proceso de incorporarnos y el Servicio Interno de Rentas de los EEUU (Internal Revenue Service) nos otorgó el estado de 501(c)(3) el 12 de septiembre de 2006. Única entre las asociaciones que otorgan becas, IFIP se enfoca específicamente en crear relaciones con donantes y aumentar el apoyo filantrópico para pueblos indígenas alrededor del mundo.
Convocar y educar a donantes para reforzar su capacidad y mejorar las asociaciones de financiamiento que mejoran las vidas de pueblos indígenas alrededor del mundo.
IFIP fue creada de la necesidad, expresada por donantes, de apoyar de forma más efectiva, los proyectos indígenas de desarrollo y aumentar el involucramiento de pueblos indígenas en el ámbito de la donación de becas. IFIP es un grupo de afinidad reconocido por el Consejo de Fundaciones (Council on Foundations), con una red de donantes que enérgicamente apoya y busca incrementar las oportunidades de financiamiento para pueblos indígenas.
IFIP fue prevista cómo, y continúa siendo, un foro para donantes dentro del cual se intercambian ideas y se desarrollan relaciones. IFIP conecta a donantes nuevos y otros con más experiencia con información relevante y oportunidades para otorgar becas a pueblos, comunidades y asuntos indígenas. IFIP facilita la interacción constante entre donantes y representantes de comunidades indígenas, sirve cómo una plataforma para el intercambio de ideas sobre el liderazgo filantrópico visionario y es un espacio en el cual se puede discutir el rol de la filantropía en el cambio social de comunidades indígenas.
IFIP les provee a donantes la oportunidad de hablar directamente con representantes de comunidades indígenas sobre asuntos de interés dentro del proceso de financiamiento. También produce recomendaciones y directrices para asistir a donantes en su apoyo al desarrollo de los pueblos indígenas. IFIP les pone al día a sus miembros sobre varios temas, incluso las preocupaciones económicas y sociales de pueblos indígenas alrededor del mundo. A la vez, IFIP les provee a líderes indígenas oportunidades para educar a y hablar directamente con donantes sobre las preocupaciones que impactan a sus vidas.
IFIP y sus miembros trabajan por realizar las siguientes:
Incrementar el conocimiento y entendimiento de temas relacionados al financiamiento de proyectos que involucran a pueblos indígenas, al proveerles a miembros con información relevante de línea de base.
Fomentar la innovación y donación efectiva de parte de donantes a pueblos indígenas a través de la provisión de oportunidades para hacer contactos e intercambiar herramientas prácticas.
Promover un entendimiento interdisciplinario de pueblos indígenas y los contextos holísticos en los cuales viven y trabajan.
IFIP busca realizar estas metas a través de varias estrategias:
La cultivación de su membresía;
a publicación y difusión de materiales relevantes, incluso una guía de recursos; y
er anfitrión de una ceremonia de premios y una conferencia anual, y organizar varias sesiones en las conferencias más importantes de donantes.
Nuestra Junta Directiva – Oficiales
Presidente
Ken Wilson, Ph.D. ha prestado sus servicios como Director Ejecutivo de El Fondo Christensen (The Christensen Fund) desde agosto de 2002. Dr. Wilson nació en Malawi y ha vivido en varias partes del mundo. Él estudió zoología en la Universidad de Oxford y antropología en la University College London, donde su doctorado se enfocó en los conocimientos indígenas, la salud y ecología humana de las sabanas y los bosques áridos semi-pastorales de Zimbabue. Durante esos años trabajando como un etno-biólogo, estaba bastante interesado en relacionar investigaciones participativas sobre historias ecológicas con el manejo comunitario de paisajes. Asumió la posición de Oficial de Investigaciones en la Universidad de Oxford en el Programa de Estudios de Refugiados. Durante cuatro años de estudios de campo sobre la guerra, hambruna, persecución y los movimientos de refugiados, se interesó más y más con la historia de los movimientos socio-culturales tradicionales y su resistencia. Luego siguieron nueve años en la Fundación Ford. Durante siete años como Oficial de Programa para Mozambique en su Oficina de África del Este y Sur, él se enfocó en apoyar los esfuerzos mozambiqueños de reforzar el sistema de educación avanzada, asegurar su patrimonio artístico y cultural y lanzar esfuerzos ambientales y de desarrollo arraigados en la cultura indígena y el manejo participativo (incluso el ecoturismo). Posteriormente, vino a Nueva York como el Vicepresidente Adjunto del Programa de Educación, Medios, Arte y Cultura, y apoyó los esfuerzos mundiales de la Ford para convertirse en una “organización de aprendizaje”.
Vicepresidente
José Malvido, Jr. es Xicano, Yoeme y Tohono O’odham, y ha prestado sus servicios como Gerente de Programas Indígenas Americanos con la Fundación Seva desde febrero de 2005. En noviembre de 2000, Sr. Malvido empezó su permanencia como coordinador norteamericano de Viajes de Paz y Dignidad (Peace and Dignity Journeys), el cual abarca los territorios desde Alaska hasta Panamá, y es un movimiento espiritual intercontinental que busca unir los pueblos indígenas a lo largo de Norteamérica, Centroamérica y Sudamérica. Sr. Malvido también ha servido como un Socio Multicultural de Justicia Social con la Fundación San Francisco. José trae experiencia internacional amplia de apoyo a pueblos indígenas desde una perspectiva filantrópica y también como un miembro activo de organizaciones de base.
Secretaria, Vice Presidenta y Directora Ejecutiva
Evelyn Arce (de descendencia Chibcha/colombiana-americana), ha sido la Directora Ejecutiva de Donantes Internacionales de Pueblos Indígenas (IFIP) desde 2002. Con sus esfuerzos de comunicar perspectivas indígenas a la comunidad filantrópica, Evelyn es una miembro destacada del movimiento para fomentar la donación internacional a dichas comunidades a través del entendimiento, el acceso, los recursos y el fortalecimiento de capacidad. Ella obtuvo su Maestría en Agricultura y Educación de la Universidad Cornell, y es una Socia Donatella Meadows a través del Instituto de Sostenibilidad (The Sustainability Institute). Ella vive con sus dos hijos jóvenes cerca de Akwesasne, en la Reserva Mohawk en la parte norte del estado de Nueva York, donde IFIP es el único grupo de afinidad en los EEUU de mantener una oficina en tierra indígena.
Tesorera
Theresa Fay-Bustillos fue la Directora Ejecutiva de la Fundación Levi Strauss y Vicepresidenta de Asuntos Comunitarios Mundiales para la Levi Strauss & Compañía del 30 de mayo de 2000 hasta enero de 2009. Sus responsabilidades incluyeron encabezar los esfuerzos de la compañía en cuanto a la responsabilidad corporativa social, la filantropía y el involucramiento de los empleados a nivel mundial en actividades comunitarias. Anteriormente, Sra. Fay-Bustillos fue una abogada de juicio con énfasis en el derecho de trabajo y empleo, derecho a voto y temas relacionados a la educación y los derechos de los inmigrantes. Ella también fue una Juez de Derecho Administrativo y enseñó en la Escuela de Derecho de la Universidad de California del Sur. Se graduó de la Universidad de California, Berkeley (1975) y la Escuela de Derecho de la Universidad de California, Los Angeles (1980) y actualmente es miembro de la Junta Directiva del Centro para las Actividades de Desarrollo y Población (Centre for Development and Population Activities, o CEDPA, por sus siglas en inglés).
Nuestra Junta Directiva – Miembros
Rebecca Adamson es Cherokee y sirve como Presidenta Emérita del Instituto de las Naciones Originarias (First Nations Institute) (1980) y fue fundadora de Pueblos Originarios Mundiales (First Peoples Worldwide) (1997) e IFIP (1999). Ella ha trabajado directamente con comunidades tribales de base, y a nivel nacional abogando por los temas tribales locales desde 1970. Sra. Adamson tiene una Maestría en la Ciencia del Desarrollo Económico de la Universidad de Southern New Hampshire (antes conocida como New Hampshire College) en Manchester, New Hampshire, donde enseña un curso para graduados en la Economía Indígena dentro del Programa de Desarrollo Económico Comunitario. Sra. Adamson es miembro de la Junta Directiva del Fondo Calvert para la Inversión Social (Calvert Social Investment Fund), el fondo de inversión mobiliaria más grande con se enfoca en la responsabilidad social. Ella sirve en el Comité de Gobernabilidad del Grupo Calvert, y es co-directora del Comité de Auditoría del Fondo Calvert para la Inversión Social. Sra. Adamson es muy activa en varias organizaciones sin fines lucrativos y actualmente sirve en las Juntas Directivas de la Corporación para el Desarrollo Empresarial (Corporation for Enterprise Development), La Fundación Bay (The Bay Foundation), Fundación Josephine Bay Paul y C. Michael Paul, Grupo Bridgespan (The Bridgespan Group) y Primera Voz Internacional (First Voice International). El honor más reciente que recibió la Sra. Adamson fue su nombramiento como una Empresaria Schwab Extraordinaria. Recientemente, a la Sra. Adamson le honraron con un Doctorado en Letras Humanitarias de la Universidad Dartmouth en Hanover, New Hampshire. Ella fue honrada en 2003 por el Proyecto de Historia Nacional de Mujeres, y en 2002 fue seleccionada por la Fundación para Mujeres en Virginia como una de las ocho honradas y denominadas “Mujeres en la Historia de Virginia”. En 2001 ella recibió el Premio de Liderazgo John W. Gardner del Sector Independiente, el cual honra estadounidenses extraordinarios quienes ejemplifican el liderazgo de individuos trabajando en el sector voluntario en la creación, movilización o unificación de personas, instituciones o causas. En 1996 fue premiada con el Premio Robert W. Scrivner del Consejo de Fundaciones (Council on Foundations) por su trabajo en otorgar becas creativas e innovadoras, y también recibió el Premio Jay Silverheels del Centro Nacional para el Desarrollo Empresarial de Indígenas Americanos (National Center for American Indian Enterprise Development) en 1996.
Tanya Hosch ha realizado la mayor parte de su carrera profesional en Adelaide, Australia Sur. La mayor parte de ese tiempo, Tanya trabajó en el sector público del Estado en varias organizaciones de servicio y política. Esto incluyó trabajo en la política de diversidad y el manejo de recursos humanos, servicios a mujeres y programas de empleo para los Aborígenes australianos. Desde entonces, Tanya ha trabajado con la Unidad de Justicia Social para Aborígenes y Personas de la Isla de Torres Strait de la Comisión para Derechos Humanos y Oportunidad Equitativa en Sydney; el Consejo para la Reconciliación Aboriginal en Canberra; y luego con la Comisión para Aborígenes y Personas de la Isla de Torres Strait en ambos Canberra y Adelaide. Durante este tiempo, Tanya también ha estado enérgicamente involucrada en el desarrollo e implementación de programas de liderazgo para jóvenes indígenas y es la directora de la Junta Directiva del Centro de Liderazgo de Indígenas Australianos y la Fundación para Jóvenes Australianos. Tanya fue co-fundadora y regente previa y primera presidenta del Movimiento Nacional de Jóvenes Indígenas de Australia. Tanya también trabajó con Reconciliación Australia en el diseño de un proceso de consulta e investigación sobre modelos alternativos para un Modelo Representativo Indígena Nacional para Australia y en el establecimiento de un proyecto sobre la Agenda Nacional de Manejo de Dinero Indígena que pretende mejorar el alfabetismo financiero de australianos indígenas. Adicionalmente, Tanya es miembro de la Fundación Aboriginal Rio Tinto; una Socia Visitante en Investigación con la Universidad de Tecnología en Sydney y miembro del nuevo Grupo de Expertos Con 30 Años de Edad Enfocado en la Política Indígena (30-Something’s Indigenous Policy Think Tank) en la Universidad de Tecnología, Sydney.
Liz Hosken (aprobada en julio de 2008) nació cerca de Johannesburg, África del Sur y desde muy joven estuvo involucrada enérgicamente en temas ambientales y el movimiento anti-apartheid. Ella fue exiliada al Reino Unido en los primeros años de la década de sus 20s, y fue la co-fundadora de la Fundación Gaia en 1984. En su rol como Directora de la Gaia, ella trabaja con pioneros/as y visionarios/as en el campo de la justicia ambiental y social. En 1991, Liz Hosken recibió el Premio Jameson y, en nombre de la Gaia, recibió el Premio Schumacher y el Premio de Un Mundo por su trabajo con los medios a favor de temas relacionados a la biodiversidad. Ella es una socia con la Fundación Findhorn y una consejera con el Premio Ambiental Goldman.
Dana Lanza (aprobada marzo 2009) es la Directora Ejecutiva anterior de la Asociación de Donantes de Becas Ambientales (Environmental Grantmakers Association) y empezó a trabajar con el Grupo Consejero Rockefeller (Rockefeller Advisory Group). Su propósito es ayudar a diversas organizaciones de miembros llegar a ser donantes más efectivos e informados en su apoyo para un mundo más sostenible. Ella tiene una historia larga excepcional en la defensa de la justicia ecológica y ambiental. A la edad de 28, Dana fundó Alfabetismo para la Justicia Ambiental (Literacy for Environmental Justice, o LEJ por sus siglas en inglés), el cual provee proyectos ambientales educacionales gratis a más de 10.000 estudiantes de escuelas públicas, y a la vez emplea a cientos de jóvenes en riesgo como defensores comunitarios. Durante su período en LEJ, ella fue una organizadora principal en el cierre de la infame Central Eléctrica Hunters Point en San Francisco; luego recaudó los fondos necesarios para suplantarlo con el primer Eco-Centro en la región que queda fuera de la red de suministro. Ella ha enseñado en el Programa de Maestría en Enseñanza de Alfabetismo Mundial Crítico en la Universidad Nueva de California (New College of California). Ella ha sido miembro del cuerpo docente del Programa de Becas “Donnatella Meadows” en la Teoría de Sistemas para Líderes y La Fundación Instituto de Política de Mujeres de California. Dana tiene experiencia amplia en los siguientes temas: la conservación de humedales; el diseño sostenible de edificios; la educación ambiental; los sistemas de comida y la justicia y salud ambiental. Ella ha recibido varios premios ambientales y ha presentado en Bioneers, la Asociación Americana de Salud Pública y la Fundación Centro Europeo, entre otros. En 2005, ella contribuyó a la antología titulada Alfabetismo Ecológico: Educando Nuestros Hijos para un Mundo Sostenible (Ecological Literacy: Educating Our Children for a Sustainable World). Previo a estos logros, Dana vivió y trabajó con los Samburu en la región norteña de Kenya por muchos años, y también con los Lakota en South Dakota.
Josh Mailman es el Presidente de la Fundación Joshua Mailman, miembro de la Junta Directiva del Sigrid Rausing Trust en el Reino Unido y miembro de las Juntas Directivas de las siguientes organizaciones sin fines lucrativos: Human Rights Watch, Witness, Fondo para los Derechos Humanos Mundiales (Fund for Global Human Rights), Instituto Blacksmith, Afropop Worldwide y Alianza Sierra Madre. También es un consejero a RSF Finanzas Sociales, director de Serious Change Fund, L.P., un Inversionista Privado en Empresas con Enfoque Social (Private Investor In Socially Driven Enterprises), fundador de Social Venture Network, Fundación Umbral (Threshold Foundation) y Empresas para la Responsabilidad Social (Business for Social Responsibility).
James Stauch (aprobado marzo 2009) fue el encargado del Programa de Becas Comunitarias en la Fundación Calgary antes de empezar a trabajar con la Fundación Gordon en 2002. Previo a ser un miembro del personal de la Fundación Calgary, ayudó a diseñar una estrategia para la creación de comunidad para la Fundación, el cual resultó en un programa de becas comunitarias pequeñas, entre otras iniciativas. James tiene una Maestría en Diseño (Planificación) Ambiental de la Universidad de Calgary y enfocó sus estudios de licenciatura en geografía. Él ha desempeñado investigaciones y trabajados de consultoría en las áreas de vivienda, consulta pública y desarrollo comunitario. Sus proyectos pasados incluyen: un estudio sobre la viabilidad de un fondo de fideicomiso de vivienda; un plan para el mejoramiento del pueblo de Drayton Valley, Alberta; el diseño de un proceso cultural para el desarrollo comunitario con el Instituto Cultural Dene en Hay River, NWT; y la facilitación de talleres para la organización del desarrollo con el Instituto Ártico de Norteamérica, el Instituto Cultural Dene, el Consejo de Desarrollo Comunitario de Calgary, y otras organizaciones sin fines de lucro. Él también trabajó con la firma Praxis, Inc. en varios proyectos de consulta pública y planificación de parques, y bajo contrato con la firma Plan-Net 2000 Ltd. Él fue un consejero de becas con la Asociación Comunitaria de Calgary para el Aprendizaje de Adultos y la Junta Comunitaria de la Lotería. En cuanto a sus esfuerzos voluntarios, James fue presidente de la Asociación de Vivienda de Norfolk, donde ayudó a incidir por compromisos para vivienda asequible a nivel de vecindad, municipalidad y nación. Otras experiencias voluntarias incluyen la United Way de Greater Toronto, la Mesa Redonda Consejera Ciudadana para un Proceso Maestro de Planificación para las Fuerzas Canadienses, el Comité de Premios para los Inmigrantes de Distinción en Calgary y la Asociación de Estudiantes de Diseño Ambiental. Actualmente él es el Presidente de la Red Canadiense de Donantes Ambientales.
Directora Ejecutiva
Evelyn Arce-White, de descendencia Chibcha (colombiana-americana), es la Directora Ejecutiva de los Donantes Internacionales de Pueblos Indígenas (IFIP) y ha trabajado con IFIP desde octubre de 2002. Evelyn es la Secretaria y Vicepresidente de la Junta Directiva de IFIP. También es miembro de la Junta Directiva de la United Way del Condado Franklin del estado de Nueva York. Ella obtuvo su Maestría en el Arte de la Enseñanza en la Universidad Cornell con una concentración en la Extensión Agrícola y Educación para Adultos. Fue una maestra de escuela secundaria por casi siete años y enseñó Ciencias, Horticultura y el Plan de Estudios para una Vida Independiente en Lansing, Nueva York. Evelyn trabajó por varios años como consultora en comunicaciones con el Programa Iewirokwas, un programa de partería indígena americano, y también coordinó la Conferencia Milenaria del Indígena Americano en la Universidad de Cornell en noviembre de 2001. Ella ha contribuido como consultora en diversidad para el Programa de Estudios para el Empoderamiento del Desarrollo Familiar en Cornell. En su rol en IFIP, sus responsabilidades primordiales son aumentar estratégicamente la membresía de donantes, diseñar y desarrollar propuestas para sesiones en varias conferencias nacionales e internacionales de donantes, supervisar la organización de la Conferencia Anual y las Conferencias Regionales de IFIP, desarrollar materiales para el sitio web y la lista electrónica de anuncios, desarrollar boletines informativos semestrales e informes investigativos, entrenar y evaluar el personal y conseguir financiamiento para IFIP.
Les damos las gracias a los siguientes grupos por su apoyo continúo a Donantes Internacionales para los Pueblos Indígenas:
Miembros Fundadores:
Fundación Kalliopeia, Fundación Levi Strauss, Fundación Mailman, El Fondo Christensen, Fundación Garfield
Miembros Sostenedores:
Donante Anónimo/a, Fundación Arkay, Fundación de la Familia Arntz, Fundación Ford
Miembros Respetados:
Fundación Bernard van Leer; Círculos, Inc.; Fondo de Desarrollo EcoLogic; Amigos de la Hoja Amarilla Mlabri (Friends of the Yellow Leaf Mlabri); Fundación Gaia Amazonas; Global Greengrants Fund; Grassroots Internacional; Fondo para los Pueblos Indígenas de la Fundación Tides; Fundación Jacob y Hilda Blaustein; Fundación Corporación Mitsubishi Internacional; Fundación New England Biolabs; Fundación Oak; Oxfam America; Fundación Ringing Rocks; Fundación Sacharuna; Fundación SEEDS; Fundación Tierra Compartida (Shared Earth Foundation); y La Fundación Channel.
Miembros Individuales:
Fundación Círculo Completo (Full Circle Foundation); Fondo para la No-Violencia (Fund for Non Violence); Maya Dunne y Asociados; Fundación Seva; Fondo Tierra Madre; La Fundación Gaia; Fundación de Mujerees de California (Women’s Foundation of California); Derechos de Mujeres Internacional (Women’s Rights International).
“El Futuro de la Descendencia.” Nuestro gráfico titular demuestra Wasama y Naryma, las hijas de un bailarín mayor en el Teatro de la Danza de Descendencia Aboriginal y de las Islas. Por cortesía de José Calarco, Descendance/Director. www.descendance.com.au
